Missão Somos expertos en la mejora de las formas farmacéuticas existentes y en el perfeccionamiento de nuevos productos para ofrecer una mayor calidad de vida y bienestar a los pacientes con trastornos neurológicos y psiquiátricos.
Nos guiamos por la excelencia, el rigor científico, la calidad y la perseverancia.
Entendemos que los trastornos del sistema nervioso central afectan en gran medida a la forma en que una persona siente, se comporta, piensa y se relaciona con los demás. Nada nos motiva más que mejorar su calidad de vida, y trabajamos de manera incansable, codo a codo con los profesionales sanitarios y las comunidades científicas de toda Europa.
Descrição Neuraxpharm es una compañía farmacéutica europea líder especializada en trastornos del sistema nervioso central (SNC), incluidos los trastornos psiquiátricos y neurológicos. Posee un conocimiento único del mercado del SNC adquirido a lo largo de más de 35 años. Neuraxpharm innova constantemente con nuevos productos y soluciones para atender las necesidades médicas no cubiertas de los pacientes y amplía su cartera de productos a través de su pipeline, acuerdos y adquisiciones. La compañía, que cuenta con unos 1.000 empleados, desarrolla y comercializa productos para el SNC a través de una presencia directa en más de 20 países de Europa, dos en América Latina y a través de socios en más de 40 países en todo el mundo.
Para conseguir um emprego na empresa NEURAXPHARM, confira as vagas abertas e candidate-se a uma vaga de emprego perto de você. Se a sua candidatura for aceita, descubra mais informações sobre o processo de entrevista da empresa NEURAXPHARM e prepare-se para perguntas mais difíceis.
No geral, 72% dos funcionários recomendam trabalhar na empresa NEURAXPHARM. Esse número tem como base 36 avaliações sigilosas no Glassdoor.
No total, 57% dos candidatos classificam a experiência de entrevista na empresa NEURAXPHARM como positiva. A classificação média do nível de dificuldade de entrevistas de emprego da empresa NEURAXPHARM é de 2,4 (no qual 5 é o maior nível de dificuldade), de acordo com funcionários.