Missão Despertar a melhor versão das pessoas por meio do propósito das nossas marcas. Tudo isso com sólida diferenciação no varejo em todos os canais e com pessoas apaixonadas por nossa cultura.
Descrição O Grupo La Moda é um organismo pulsante, inventor de marcas que já nascem com alto desejo e sucesso de números. Desenvolve soluções inovadoras capazes de conectar as vontades das pessoas com as tendências de moda e comportamento.
Nossa história começou em 1986, com um pequeno negócio familiar, fundada pelo casal Arcílio e Vera Olivo. Após 20 anos de experiência na área de confecção com moda infantil, nasce em 2006, a Lança Perfume. O crescimento exponencial obtido pela marca e sua relevância no mercado elevou o Grupo La Moda a outro patamar, possibilitando a construção de novas marcas para atender diferentes públicos, em 2016 a My Favorite e em 2021 a Lança Perfume Easy.
O Grupo La Moda tem como propósito levar emoção à vida das pessoas e conta, atualmente, com cerca de 1000 colaboradores. O Grupo possui a matriz instalada em Criciúma/SC, unidades nas cidades de Nova Veneza/SC, dois Showroons de vendas direta, nas cidades São Paulo/SP e Goiânia/GO, além de 20 lojas próprias a nível nacional.
A classificação da empresa La Moda é de 3,5 de 5 estrelas, com base em 130 avaliações de empresa do Glassdoor. Essa classificação indica que a maioria dos funcionários tem uma boa experiência de trabalho nessa empresa.
Para conseguir um emprego na empresa La Moda, confira as vagas abertas e candidate-se a uma vaga de emprego perto de você. Se a sua candidatura for aceita, descubra mais informações sobre o processo de entrevista da empresa La Moda e prepare-se para perguntas mais difíceis.
No geral, 65% dos funcionários recomendam trabalhar na empresa La Moda. Esse número tem como base 138 avaliações sigilosas no Glassdoor.
No total, 67% dos candidatos classificam a experiência de entrevista na empresa La Moda como positiva. A classificação média do nível de dificuldade de entrevistas de emprego da empresa La Moda é de 2,9 (no qual 5 é o maior nível de dificuldade), de acordo com funcionários.