5 empresas com mulheres no comando que têm satisfação acima da média

Um estudo mostrou que as mulheres em cargos de liderança podem melhorar em até 15% os resultados das empresas. O Peterson Institute for International Economics, uma instituição sem fins lucrativos, em parceria com a EY, antiga Ernst & Young, pesquisou 21.980 empresas em 91 países e concluiu que mulheres na liderança de uma corporação podem melhorar o desempenho da empresa. A pesquisa afirma que um aumento de 30% de mulheres no comando da empresa está associado a uma melhora de 15% na lucratividade. Mais do que trazer mais lucro, algumas empresas com executivas no comando também apresentam melhores índices de satisfação. Um levantamento na base de mais de 80 mil empresas do Love Mondays mostrou que a média de satisfação geral dos funcionários (tanto homens quanto mulheres) foi de 3,65 no último trimestre de 2016. Algumas empresas com mulheres à frente do negócio tiverem notas bem acima. As notas correspondem ao quesito satisfação geral e foram calculadas com base em mais de 800 mil avaliações cadastradas na plataforma. No portal Love Mondays, todas as companhias podem ser avaliadas pelos funcionários e as informações de identidade são confidenciais. Confira abaixo cinco empresas com mulheres na direção que apresentaram satisfação acima da média geral do site:

1. Cristina Junqueira, do Nubank – Nota: 4,74
2. Cristina Palmaka, da SAP Brasil – Nota: 4,23
3. Suzan Rivetti, da Johnson & Johnson – Nota: 4,17
4. Paula Bellizia, da Microsoft Brasil – Nota: 4,16
5. Sandra Soares Costa e Janete Vaz, do Grupo Sabin – Nota: 3,82