Construa boas relações
Como tirar o máximo de uma conversa de networking?
Glassdoor Team
Glassdoor Team, Author & Career Expert at Glassdoor | 5 de jun. de 2014
Você está procurando um novo emprego? Então provavelmente sabe que é preciso extrair o máximo de um evento de networking. Conversar com muitas pessoas, estabelecer vínculos e estreitar laços é recomendado, mas você sabe como extrair o máximo dessas conversas? Não importa se você está falando com o CEO de uma empresa ou com apenas um colaborador. Toda oportunidade deve ser aproveitada.
Depois daquela conversa padrão, na qual você se apresenta, pergunta o que a pessoa está fazendo e como é sua empresa, em vez de iniciar assuntos genéricos como o tempo ou o futebol, tenta levar a conversa para um lado produtivo. Depois disso, assuma que você está buscando um trabalho e pretende que suas conversas abram portas para você.
Depois daquela conversa padrão, na qual você se apresenta, pergunta o que a pessoa está fazendo e como é sua empresa, em vez de iniciar assuntos genéricos como o tempo ou o futebol, tenta levar a conversa para um lado produtivo. Depois disso, assuma que você está buscando um trabalho e pretende que suas conversas abram portas para você.
Veja o que dizer após essa breve conversa:
Cenário 1 – Não há oportunidades relevantes
Mesmo que você tenha percebido que a pessoa com a qual está conversando não lhe dará o emprego de ouro que você deseja, não tem problema!
Lembre-se de que ela pode conhecer outras pessoas que tenham mais conhecimento sobre a sua área ou tenham contato com as empresas onde você deseja trabalhar. Fale quais são suas metas e, de repente, essa pessoa pode dizer: “conheço o fulano que trabalha em tal empresa”. A partir daí, pergunte se há a possibilidade de vocês serem apresentados.
Cenário 2 – Possibilidade de oportunidades relevantes
Você pode não ter certeza de que a pessoa com a qual você está conversando é a certa, mas não desperdice essa oportunidade. Veja o que você pode extrair dessa pessoa. Se ela trabalhar na empresa em que você pretende trabalhar, melhor ainda. Pesquise a cultura da instituição e os processos de contratação. De repente, a pessoa pode revelar preferências dos chefes ou dicas do processo.
Cenário 3 – Certeza de oportunidades relevantes
Se você der a sorte de conversar com a pessoa certa, da empresa certa, é hora de mostrar suas habilidades.
Relembre episódios em que suas capacidades foram necessárias, por exemplo. Uma forma de iniciar a conversa é dizer como você gosta desse segmento ou da posição que deseja e, depois, contar algo que você já fez.
Tenha uma coisa em mente: o networking é uma oportunidade incrível de se aproximar das suas metas, então certifique-se de que você tem o controle da conversa e sabe aonde ela vai te levar. Não importa com quem você tenha a oportunidade de conversar, basta apenas extrair o máximo de cada situação. Boa sorte!
Cenário 1 – Não há oportunidades relevantes
Mesmo que você tenha percebido que a pessoa com a qual está conversando não lhe dará o emprego de ouro que você deseja, não tem problema!
Lembre-se de que ela pode conhecer outras pessoas que tenham mais conhecimento sobre a sua área ou tenham contato com as empresas onde você deseja trabalhar. Fale quais são suas metas e, de repente, essa pessoa pode dizer: “conheço o fulano que trabalha em tal empresa”. A partir daí, pergunte se há a possibilidade de vocês serem apresentados.
Cenário 2 – Possibilidade de oportunidades relevantes
Você pode não ter certeza de que a pessoa com a qual você está conversando é a certa, mas não desperdice essa oportunidade. Veja o que você pode extrair dessa pessoa. Se ela trabalhar na empresa em que você pretende trabalhar, melhor ainda. Pesquise a cultura da instituição e os processos de contratação. De repente, a pessoa pode revelar preferências dos chefes ou dicas do processo.
Cenário 3 – Certeza de oportunidades relevantes
Se você der a sorte de conversar com a pessoa certa, da empresa certa, é hora de mostrar suas habilidades.
Relembre episódios em que suas capacidades foram necessárias, por exemplo. Uma forma de iniciar a conversa é dizer como você gosta desse segmento ou da posição que deseja e, depois, contar algo que você já fez.
Tenha uma coisa em mente: o networking é uma oportunidade incrível de se aproximar das suas metas, então certifique-se de que você tem o controle da conversa e sabe aonde ela vai te levar. Não importa com quem você tenha a oportunidade de conversar, basta apenas extrair o máximo de cada situação. Boa sorte!
Glassdoor Team
Glassdoor Team is an expert career author for the Glassdoor Blog. Read about Glassdoor Team's experience and latest published articles on their author profile.
