O ambiente é tranquilo, o time é engajado e unido e se tem flexibilidade de horários.
Contras
Promoção em Talent Acquisition é praticamente impossível. Você atende todas as metas e recebe os melhores feedbacks, mas pessoas ficam quatro, cinco, seis anos sem promoção. Liderança altamente despreparada para o cargo, já que na Amazon se promovem pessoas ao cargo de lider sem o menor preparo.
