Great place to work! Mas sem gestão de RH. - Avaliação de funcionários no cargo de Gerente na empresa Atlas Copco Group

3,0
13 de abr. de 2014
Recomenda
Visão de mercado da empresa

Prós

Possibilita o funcionário transitar entre diferentes departamentos, dando a oportunidade dele conhecer toda empresa. Autonomia é um ponto forte, sendo o funcionário responsável pela sua carreira.

Contras

A gestão do capital humano é nula. Não existe. Funcionários são perdidos devido a leniência da organização. A politicagem e a total falta de transparência nas contratações e movimentações internas são desmotivadoras e obriga o funcionário a se preocupar cada vez menos com o cliente. Não há treinamentos e falta organização e processos claros. Funcionários "preferidos" tem benefícios melhores que outros.

Confira outras avaliações da empresa Atlas Copco Group

5,0
27 de abr. de 2026
Recomenda
Visão de mercado da empresa

Prós

Good company, good culture overall

Contras

Pay could be less than the market, though not too low. Work life balance does cover some of that gap

2,0
23 de mai. de 2026
Recomenda
Visão de mercado da empresa

Prós

Coworkers are great Many problems so you stay busy as a CI person The people at the worker bee level are the only real pro

Contras

Managers are too “wise” You can’t change anything inside the ERP but they all want ERP changes (it’s bad you will get frustrated) Super decentralized meaning all building operate how they want to. They make it sound like a strength but it’s literally their biggest weakness. Managers do not understand processes USZ or the NSC in Charlotte has a serious issue of hiring people who are not qualified for manager roles as managers. Discrimination They care more about how you look and not so much about the work you produce

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