Prós
Vale alimentação e vale transporte sem desconto em folha.
Contras
Coordenadores despreparados para exercer liderança. A liderança tratava a alta rotatividade como algo esperado, mencionando que, devido às limitações salariais, era natural que colaboradores permanecessem pouco tempo na empresa. Salário incompatível com as responsabilidades do cargo. Treinamento inadequado e sem estrutura. Os treinadores não acompanhavam de fato o desenvolvimento dos novos colaboradores. O “treinamento” se resumia, na maior parte do tempo, a observar o treinador executar as tarefas, sem prática guiada, sem orientação contínua e sem espaço real para aprendizado. Falta de organização na rotina de trabalho. Horário de entrada e almoço totalmente desregulados. Não há pagamento de horas extras, e o banco de horas positivo não era apresentado.