Assustador - Avaliação de funcionários no cargo de Funcionário(a) sigiloso(a) na empresa Consigaz

1,0
20 de jan. de 2020
Funcionário(a) sigiloso(a)
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Visão de mercado da empresa

Prós

1- Não atrasa pagamento de salário, benefícios e PLR;

Contras

1- Alta gestão com cargos de confiança - o que faz com que façam ou não façam nada e ainda assim tenham suas "cargos" garantidos. Pessoas que não agem de maneira profissional, pq sabem que não vão ser demitidos. 2- Os donos (diretores) mandam no RH, ou seja, a postura e diretrizes corretas de RH não são tomadas. Os donos não possuem nenhum experiência de mercado, de mundo corporativo e de tudo que acontece fora da bolha Consigaz. São ingessados, arbitrários e demasiadamente truculentos. São os donos, você vai reclamar com quem se até o RH se submete à eles? 3- Restaurante no local - restaurante péssimo, antigênico o café era feito em balde sujos, mesa do refeitório suja. Quantas vezes ví funcionários passando mal com aquela comida. Quando a alta gestão trabalhava no mesmo prédio, comiam no mesmo refeitório, mas não comiam a mesma comida dos demais funcionários, seus lugares eram reservados com toalha de mesa e richo com comida e bebidas diferentes e exclusivas só para gerentes e diretores. 4- Estrutura - horrível! Os funcionários trabalham com cadeiras quebradas, sem braços, elevam monitor com pilhas de folhas de sulfites usadas, ar condicionado não funciona, larva no bebedouro.

Confira outras avaliações da empresa Consigaz

2,0
22 de mai. de 2022
Recomenda
Visão de mercado da empresa

Prós

Bom bom para mim sem comentários

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1,0
29 de mai. de 2026
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Prós

1- Almoço no local. A empresa que presta serviço para Consigaz oferecendo almoço no local é excelente, comida bem temperada, com uma certa variedade.

Contras

1 - A liderança demonstra falta de preparo adequado para gestão de equipe e desenvolvimento dos colaboradores. 2 - A empresa oferece poucos benefícios em comparação ao porte e à quantidade de funcionários. 3 - Não há transporte fretado para os funcionários. A ausência desse suporte dificulta o retorno para casa dos colaboradores do segundo e terceiro turno, especialmente devido à limitação de transporte público nos horários de saída. 4 - Foram observadas falhas relacionadas à segurança do trabalho, incluindo recorrência de acidentes e falta de manutenção adequada de equipamentos obrigatórios, como extintores de incêndio. 5 - O ambiente apresenta alto nível de insalubridade, sem compatibilidade aparente com a remuneração oferecida. 6 - As oportunidades de crescimento profissional são bastante limitadas, inclusive pela ausência de atualização da função em carteira mesmo quando o colaborador exerce atividades específicas.

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