Prós
Empresa pequena o que dá acesso a negociações direta com o dono da empresa. É aberta a custear de forma integral ou parcial cursos de atualizações ou títulos. Bom salário. Bom ambiente de trabalho.
Contras
A matriz é em São Paulo, no RJ fica apenas 1 pessoa (não preparada) para dar todo o suporte aos funcionários do RJ. Esse ponto focal é o RH, a ADM, o DPl, enfim, sua demanda nunca é atendida caso você não escale pessoalmente ou por telefone ao dono da empresa sua necessidade, indiferente do assunto. Esse problema reflete de várias formas, da negociação do mês das suas férias até sua necessidade de um investimento em curso ou sua opinião em uma decisão da empresa. O ponto focal do RJ transmite para a matriz em SP tudo que acontece aqui da forma como ela entende e julga, deixa de ser profissional e se torna muito mais pessoal. A resposta vem em cima da transmissão dela, ou seja nunca atende a você (simples funcionário).