Prós
Disponibilizam Kit Onboarding com notebook e outras ferramentas de trabalho
Contras
A empresa se apresenta como uma startup moderna, ágil e sem burocracias, mas a realidade é o oposto: há processos excessivos e pouco eficazes. O tempo dedicado realmente à programação é mínimo. A rotina é tomada por inúmeras reuniões semanais sobre “bem-estar” ou temas voltados apenas para autopromoção da empresa, Nos raros momentos de desenvolvimento, há uma dependência em um único colaborador, responsável por validar tudo. O problema é que essa validação acontece apenas depois que o trabalho já foi feito, gerando retrabalho e cancelamento de tarefas que levaram semanas. A dependência concentrada em um único colaborador é extremamente preocupante. Ele centraliza processos e validações de forma proposital, prejudicando todo o time. Muitas vezes parece agir assim para manter controle ou até para se posicionar como “indispensável”. Postura que dificulta o desenvolvimento da equipe, gera retrabalho e cria um ambiente inseguro. Falta treinamento adequado, falta distribuição de responsabilidades e falta organização. No geral, é um ambiente que não favorece produtividade, crescimento ou equilíbrio entre vida pessoal e profissional.