Informativo para Pessoas - Avaliação de funcionários no cargo de Analista Sênior na empresa Dynatech

A empresa apresenta diversos pontos negativos que impactam diretamente os colaboradores: A PLR é pago apenas conforme o previsto na convenção coletiva e 1 ano depois que você está trabalhando. A maioria dos salários está abaixo do mercado, com exceção de alguns que estão na média e eles ainda incluem 30% de periculosidade no valor do seu salário que deveria ser o valor base. Grande parte dos gestores não possui preparo adequado para a função. O cartão-alimentação é de apenas R$ 70,00. Não há qualquer flexibilidade de horário, sendo que a empresa possui 2 horários administrativos. Transporte apenas uma linha de ônibus fretado, a maioria mora longe e eles não dão ajuda de custo se você não tem como utilizar o fretado, se for utilizar o seu carro ou moto você que paga a conta. O turnover é extremamente alto, resultando na perda de profissionais competentes devido à rigidez da empresa. O trabalho é 100% presencial. Os banheiros são pequenos e em quantidade insuficiente. A segurança não parece ser uma prioridade da empresa. O sindicato não se faz presente para defender os interesses dos trabalhadores.