Avaliações da empresa Dynatech

Empresa horrível de se trabalhar como um todo. Os gestores são todos atrasados intelectualmente, te tratam como se fosse lixo, xingamentos e gritos na frente de todos são situações muito comuns. O RH não tem o mínimo apresso pelo funcionário, avisam de algum feriado apenas um dia antes, tornando-se impossível de programar qualquer viagem. Além de que quando há uma denúncia de maus tratos, eles não fazem absolutamente nada a respeito e quem acaba pagando o preço não é o gestor que realizou o linchamento e sim o funcionário que foi humilhado na frente de todos. Não respeitam a autoridade ambiental e de segurança, no último ano passaram 3 técnicos de segurança. Ser demitido por justa causa também é algo muito comum, uma vez que não estão nem um pouco preocupado com processos trabalhistas ou com as condições em que o funcionário trabalha. Os únicos que realmente gostam de trabalhar nessa empresa é o alto escalão, pois podem fazer tudo o que quiserem e tratar todos da forma como achar melhor. Sair da empresa é um livramento enorme.

A empresa apresenta diversos pontos negativos que impactam diretamente os colaboradores: A PLR é pago apenas conforme o previsto na convenção coletiva e 1 ano depois que você está trabalhando. A maioria dos salários está abaixo do mercado, com exceção de alguns que estão na média e eles ainda incluem 30% de periculosidade no valor do seu salário que deveria ser o valor base. Grande parte dos gestores não possui preparo adequado para a função. O cartão-alimentação é de apenas R$ 70,00. Não há qualquer flexibilidade de horário, sendo que a empresa possui 2 horários administrativos. Transporte apenas uma linha de ônibus fretado, a maioria mora longe e eles não dão ajuda de custo se você não tem como utilizar o fretado, se for utilizar o seu carro ou moto você que paga a conta. O turnover é extremamente alto, resultando na perda de profissionais competentes devido à rigidez da empresa. O trabalho é 100% presencial. Os banheiros são pequenos e em quantidade insuficiente. A segurança não parece ser uma prioridade da empresa. O sindicato não se faz presente para defender os interesses dos trabalhadores.