Prós
Treinamentos muito bons que otimizam o conhecimento do funcionário. Estabilidade
Contras
Retorno obrigatório para a matriz para desempenhar uma função que certamente todos poderiam continuar fazendo de casa foi um tiro no pé, a empresa faz questão do híbrido ou presencial 100%, mas disponibiliza 9 reais de vr, obrigando o colaborador a passar horas no transporte e levar marmita. Uma empresa de tecnologia deveria prezar mais por soluções práticas e acessíveis aos seus funcionários. Levar marmita, na era dos cartões flex? É viver do passado! Além de que o prédio onde encontra-se o lugar para refeição fica distante dos outros prédios obrigando o colaborador a atravessar um quarteirão inteiro debaixo de sol, chuva ou frio. Os benefícios não são convidativos e quase em todas as comparações estão abaixo do ofertado por seus concorrentes do mesmo segmento. Não há PLR ou qualquer tipo de bônus. O lema da empresa é " cuidar do cliente por toda vida " e isso eles fazem tão bem que esquecem que o colaborador também importa.