Em época de crise é possível haver crescimeto e desenvolvimento! - Avaliação de funcionários no cargo de Almoxarife na empresa Freios Controil

Pagamento no prazo, convênio médico e transporte.

Sem plano de carreira, empresa engessada, algumas decadas atrasada, segurança da trabalho não existe, engenharia de processo ausente, melhorias zero.

Eu nao me queixo da Randon! A Randon foi muito solidária conosco durante a enchente. Nossa! Recebemos muita ajuda mesmo. Sou eternamente grata.

Mas a controil deixa muito a desejar. Falta de reconhecimento por parte de líderes e chefes. Os líderes, da montagem pelo menos ,favorecem somente quem eles querem. Fiquei 3 anos e 8 meses e nao recebi um elogio ou reconhecimento por sempre bater metas. Meu salário só foi aumentado pq ele aumentou de todos. Tinha gente que entrava e em pouco tempo tava ganhando mais q eu. Pessoas que pediam pra ir embora o chefe argumentava pra ficar aumentando salários. Eu fui mandada embora simplesmente porque nao me adaptei ao um serviço que ele me colocou,justificando que estava sendo demitida pq ele precisava de funcionário funcional que trabalha em vários locais,porém... meses depois tido continua como era, o pessoal trabalhando exatamente onde sempre trabalhou, uns sem nunca sair de uma máquina sequer. Sem contar o analista que so beneficiava ou ajudava meninas q ele tinha interesse, ou amigos.