Prós
Ambiente multicultural e oportunidade de trabalhar com clientes internacionais.
Contras
Muitos erros e confusão no pagamento do salário e na gestão das carreoras das pessoas. Gestão desorganizada, falta de transparência nas decisões e pouca valorização dos colaboradores. A comunicação interna é fraca e muitas vezes confusa, o que impacta diretamente na produtividade. Expectativas desalinhadas entre liderança e equipe são comuns, gerando retrabalho constante e desgaste. Além disso, há uma cultura de alta burocracia sem o devido suporte, onde processos não comunicados e irrealistas são frequentes. O crescimento profissional é limitado e depende mais de política interna do que de mérito. Benefícios, compensação e qualidade dos times com quem você trabalha não são compatíveis com o nível de exigência.