Falida - Avaliação de funcionários no cargo de Analista De Fraude Júnior na empresa HS Prevent

Salários abaixo da média de mercado para a função. Participação nos lucros simbólica: R$ 300 ao ano, divididos em duas parcelas. Benefícios como vale-alimentação e vale-refeição incompatíveis com o custo de vida da região. Refeitório insuficiente para o número de colaboradores. Ambiente físico desconfortável: cadeiras inadequadas, monitores sem ajuste de altura, iluminação excessiva e decoração monocromática que causa fadiga visual. Banheiros insuficientes (apenas dois para mais de 60 pessoas por sala). Exigência de 100% presencial mesmo com tarefas de baixa complexidade. Alta rotatividade de funcionários e ausência de bonificações justas. ambiente toxico é de bônus