Clima organizacional negativo e gestão ineficiente - Avaliação de funcionários no cargo de Arquiteto Pleno na empresa Helbor

Empresa com estrutura familiar e forte centralização nas decisões. A gestão apresenta desafios no alinhamento entre lideranças, com pouca abertura para desenvolvimento dos colaboradores e crescimento interno. O ambiente pode ser percebido como pouco colaborativo, com limitações no reconhecimento e valorização de profissionais. Recomenda-se maior investimento em gestão de pessoas, desenvolvimento de lideranças e construção de um ambiente mais saudável e meritocrático.