Prós
Proximidade para conhecer, conversar com a diretoria. Muitos treinamentos e capacitações.
Contras
Empresa extremamente familiar, 5 diretorias diferentes, cada um com uma visão e modo de "gerir" a equipe. Um dos diretores atua como supervisor carrasco, idêntico aos dos anos 1980 e 90 (sem contar que favores pessoais pra ele atrapalham a rotina de trabalho). Não tem liderança, tem chefia. Os gerentes sao muito ocupados e nao conseguem dar a devida gestao aos subordinados, os diretores (exceto o supervisor carrasco), parecem dar autonomia as equipes, mas na verdade, nao tem nenhuma. A maioria dos colaboradores sao assistentes, sem nenhuma experiencia, e sao colocados sem nenhum treinamento digno, para atuar nos setores de maior problema com os clientes, a cultura é de nao dar trela pra cliente, se nao, montam na sua cabeça. salários mínimos, benefícios mascarados de bons.O sindicato nao tem autoridade, quem manda é o sindicato criado pelos próprios donos de imobiliária. ou seja, nunca tem dissídio justo, só o que eles acham bom (pro bolso deles, nao dos funcionarios). vc precisa ficar ali durante muitos anos para ter chance de ser promovido de verdade.