Prós
Modelo de trabalho híbrido Plano de saúde
Contras
A empresa é conhecida no mercado e tem uma estrutura sólida. Para quem está começando, dá pra aprender bastante e trabalhar com pessoas muito boas. Por outro lado, a remuneração está abaixo do mercado e não existe um plano claro de crescimento. Muitas vezes, o que chamam de desenvolvimento acaba virando acúmulo de funções. A empresa cresceu, mas a gestão ainda não acompanhou esse crescimento. Falta organização, comunicação entre áreas e isso acaba gerando sobrecarga nas equipes. Além disso, o que é falado no processo seletivo não condiz com a realidade. A empresa está perdida internamente e precisa evoluir bastante na forma de se organizar e tomar decisões. No geral, é um lugar bom para ganhar experiência, mas para quem busca crescimento de carreira a longo prazo, talvez não seja a melhor opção.