Orgulho de fazer parte - Avaliação de funcionários no cargo de Gerente Administrativo na empresa Lofty Style

5,0
14 de abr. de 2025
Recomenda
Visão de mercado da empresa

Prós

Trabalho na Lofty Style há 15 anos e é difícil colocar em palavras o orgulho que sinto ao ver tudo o que a empresa se tornou ao longo desse tempo. Acompanhar de perto todo o crescimento, as transformações e a evolução constante é inspirador. A empresa simplesmente não para — está sempre um passo à frente, buscando inovação, novas ideias e melhorias em todos os processos. Além disso, o que mais me motiva é ver como a Lofty valoriza seus colaboradores. A cada nova fase, a empresa busca formas de agregar mais benefícios, cuidar do bem-estar de todos e proporcionar um ambiente onde é possível crescer pessoal e profissionalmente. As oportunidades estão por toda parte para quem quer se desenvolver e contribuir com essa história. Tenho muito orgulho de fazer parte disso e sou grato(a) por tudo que vivi (e continuo vivendo) aqui.

Contras

Alinhamento da cultura não está tão clara.

Confira outras avaliações da empresa Lofty Style

4,0
1 de nov. de 2021
Funcionário(a) sigiloso(a)
Recomenda
Visão de mercado da empresa

Prós

foi uma boa experiência, e uma oportunidade de aprender muitas coisas

Contras

bem as vantagens dependem de muitas coisas

1,0
11 de mai. de 2026
Prestador(a) de serviços sigiloso(a)
Recomenda
Visão de mercado da empresa

Prós

Remuneração. De resto, não consigo lembrar de nada.

Contras

Se você busca um ambiente colaborativo, profissional e aberto ao desenvolvimento das pessoas, infelizmente essa não foi a minha experiência na Lofty Style. A gestão demonstrava pouca abertura para escuta ativa, novas ideias ou autonomia do time, mesmo em posições mais seniores. O ambiente era extremamente centralizador e muitas decisões eram tomadas sem alinhamento claro, o que gerava retrabalho constante e falta de direcionamento. Também percebi comportamentos e comentários no dia a dia que considerei inadequados e incompatíveis com um ambiente profissional saudável, incluindo falas ofensivas relacionadas à aparência física e comentários que, na minha percepção, atravessavam questões raciais e religiosas. A empresa tinha dificuldade em planejamento, prazos e organização interna. Tudo era tratado como urgente, mas sem estrutura adequada para execução. Faltavam processos, comunicação e espírito de equipe, criando uma sensação constante de competição interna em vez de colaboração. Outro ponto preocupante eram questões básicas de infraestrutura e bem-estar dos funcionários. Houve situações recorrentes envolvendo falta de água, luz e itens básicos, sem flexibilidade para trabalho remoto mesmo nesses cenários. Também presenciei situações que considerei inadequadas em relação à segurança operacional e divisão de funções dentro da fábrica. Saí com a sensação de estar em um ambiente desalinhado dos valores profissionais e humanos que considero importantes.

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