Prós
Modelo híbrido de trabalho, e benefícios ok
Contras
Contras:
Apesar de inicialmente parecer um ambiente agradável, com o tempo a cultura da empresa se mostra tóxica. Há muitos problemas relacionados a intrigas, fofocas e conflitos entre equipes, o que gera um clima desconfortável no dia a dia.
O favoritismo é evidente e impacta diretamente a motivação e o senso de justiça dentro do time. Além disso, parte da liderança demonstra falta de preparo, pouca experiência e imaturidade, o que compromete tanto a execução das atividades quanto o suporte necessário aos colaboradores.
Também há falta de organização nas tarefas, muitas vezes conduzidas sem planejamento adequado, o que gera retrabalho, sobrecarga e desorientação na equipe.
Outro ponto preocupante é a normalização de comentários desrespeitosos, frequentemente tratados como “brincadeiras saudáveis”, inclusive por líderes, o que contribui para um ambiente pouco profissional.