Prós
A cultura da NTT Data é verdadeiramente excepcional. A empresa demonstra um compromisso genuíno com a diversidade e inclusão, não apenas em discurso, mas em práticas diárias. O ambiente colaborativo incentiva a troca de ideias entre equipes e departamentos, facilitando a inovação e resolução de problemas complexos.
Contras
A realidade de trabalhar na NTT Data é que você provavelmente atuará em contrato externo, já que a empresa é essencialmente uma consultoria. Isso cria uma desconexão significativa: a cultura corporativa promovida pela NTT Data frequentemente conflita com a cultura implementada pelo seu gestor imediato no cliente onde você está alocado e pelo seu gestor NTT no contrato do cliente. Este cenário se agrava quando o gestor impõe suas visões pessoais e limitações, não representando adequadamente os valores que a empresa diz defender. Embora isso seja apresentado como algo inovador, na verdade é apenas o cenário padrão do mercado de consultoria. Um ponto crítico é a política salarial extremamente defasada em relação ao mercado. Por ser uma consultoria, seu salário é determinado principalmente pela necessidade da empresa de se manter competitiva em licitações e concorrências. Isso resulta não apenas em remuneração abaixo do mercado, mas também em um sistema onde promoções, aumentos e revisões salariais ficam totalmente dependentes das limitações orçamentárias do contrato em que você está alocado, criando uma barreira significativa para seu crescimento financeiro na empresa. Sobre os prós mencionados acima, na parte do feedback, se você atuar com um gestor ruim de relacionamento pessoal, não vai receber feedback quase nenhum. O 1:1 de vocês será uma vez ao ano e olhe lá. Uma situação precária que a empresa ou algumas áreas da empresa pouco acompanham e não se dão conta.
