Ambiente positivo, acessibilidade da liderança e aprendizado constante - Avaliação de funcionários no cargo de Desenvolvedor na empresa Omie

5,0
16 de mar. de 2026
Recomenda
Visão de mercado da empresa

Prós

A empresa possui uma estrutura técnica bem definida, com liderança técnica presente e atuante, o que ajuda bastante no direcionamento dos projetos e no desenvolvimento das equipes. Um ponto que considero muito positivo é a acessibilidade das pessoas. Tech leads, P.O.s e diretores técnicos estão sempre disponíveis para conversar, tirar dúvidas e discutir soluções. Isso cria um ambiente muito colaborativo e aberto ao diálogo. O ambiente de trabalho é tranquilo e respeitoso, o que permite focar no desenvolvimento das soluções sem pressões desnecessárias. Os benefícios são compatíveis com o mercado e atendem bem às expectativas. Outro destaque é a cultura da empresa, que não fica apenas no discurso e realmente é vivida no dia a dia. O CEO também é acessível e costuma compartilhar de forma clara a visão da empresa, os projetos e as metas, o que ajuda a manter todos alinhados. Pessoalmente, tenho gostado bastante da experiência e sinto que continuo aprendendo no dia a dia, tanto pela convivência com profissionais experientes quanto pelos desafios técnicos que surgem nos projetos.

Contras

A jornada segue um modelo de compensação do sábado durante a semana, o que acaba tornando os dias de trabalho um pouco mais longos.

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Resposta da empresa Omie
2mo
Agradecemos por compartilhar sua experiência. Ficamos satisfeitos em saber que a liderança, a acessibilidade, o ambiente colaborativo e as oportunidades de aprendizado têm sido percebidos de forma positiva. Seguimos trabalhando na evolução contínua dos nossos modelos e práticas, com foco em equilíbrio, eficiência e desenvolvimento dos times.

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1,0
10 de fev. de 2026
Recomenda
Visão de mercado da empresa

Prós

Relacionamento positivo com colegas e pares; ambiente colaborativo. Infraestrutura adequada para o trabalho. Experiência que possibilita aprendizado sobre gestão e cultura organizacional.

Contras

Cultura organizacional marcada por desorganização e falta de transparência. Liderança com atuação limitada na gestão de pessoas e pouca abertura para feedbacks. Sobrecarga de trabalho frequente, impactando bem-estar e saúde mental da equipe. Política de remuneração e benefícios pouco competitiva; nova política recente com valores baixos e critérios pouco claros. Coparticipação elevada no plano de saúde e ausência de comissão/variáveis. Falta de flexibilidade da liderança em situações pessoais, como participação em compromissos familiares. Oportunidades de desenvolvimento e crescimento profissional pouco claras ou inexistentes.

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Resposta da empresa Omie
3mo
Agradecemos por compartilhar sua experiência. Ficamos satisfeitos pelo reconhecimento ao ambiente colaborativo e à infraestrutura. Seguimos evoluindo continuamente processos, lideranças e práticas de gestão. Nossas políticas de remuneração e benefícios seguem diretrizes internas e alinhamento com o mercado. Desejamos sucesso na sua trajetória profissional.
4,0
4 de out. de 2024
Recomenda
Visão de mercado da empresa

Prós

Ótimo trabalhar aqui, sem tais e contras

Contras

Não há nenhum contra aqui, apenas gerenciamento de tempo

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