Prós
Boas oportunidades de desenvolvimento no início, espaço presencial interessante, por ser o mesmo predio da C6, atualmente.
Contras
- Gestores perdidos e despreparados para seus cargos, sem tato com posição liderança: faltam em grande parte das reuniões dos times, são distantes da equipe e não acompanham seus colaboradores e, muito menos, ficam a par das atividades executadas pelos mesmos; - Equipamentos obsoletos para o trabalho realizado; - Líderes prometem equipamentos melhores, que nunca chegam; - Mesmo rodando mensalmente pesquisas de bem-estar dos colaboradores, aparentemente não fazem nada com as informações que recebem nos formulários; - P.O.s despreparados para seus cargos, com pouco conhecimento em suas atividades; - Opinião de jovem aprendiz/estagiário, junior ou pleno não é levada em conta nas decisões do time; - Demandas gigantes para prazos irreais e PLR ligada à entrega de tais demandas; - O colaborador acaba tendo que trabalhar, em vários casos, mais de 12 horas por dia (sem hora extra); - Times com pouca ou nenhuma afinidade, atrapalhando o andamento dos mesmos; - Trabalho cansativo e repetitivo; - Colaboradores receosos com passagem de informação a colaboradores novos; - Jovens aprendizes/estagiários deixados sem acompanhamento durante meses, não adquirindo experiência; - Oportunidade de carreira escassa e baixo salário.