Muito a melhorar - Avaliação de funcionários no cargo de Líder De Equipe na empresa PipeRun

Challenging job. Many opportunities to learn new things

Workload might be overwhelming sometimes.

O principal ponto positivo é o modelo de home office, que proporciona qualidade de vida e flexibilidade aos colaboradores.

Nada de evolução, ano após ano. Os prêmios e certificações divulgados não refletem a realidade interna. O selo GPTW não garante um bom ambiente de trabalho. RH pouco atuante. Comunicação com ruídos constantes e falta de transparência. Dificuldade de interação entre áreas, muitas vezes bloqueada pela própria gestão, gerando desconforto e atritos. Remuneração e benefícios desatualizados em comparação ao mercado.