Prós
• Contato com operações e times internacionais • Alguns colegas extremamente competentes e colaborativos • Ambiente que proporciona aprendizado pela necessidade constante de adaptação
Contras
• Falta de clareza e consistência na liderança e na tomada de decisões • Ausência de critérios transparentes para desenvolvimento profissional e crescimento de carreira • Governança e processos de gestão de pessoas pouco estruturados • Comunicação desalinhada entre liderança e colaboradores em momentos importantes • Pouca previsibilidade organizacional, gerando insegurança e desgaste • Desligamentos conduzidos em períodos sensíveis para colaboradores, incluindo situações próximas à licença maternidade e estabilidade sindical, o que impacta negativamente a percepção de cuidado com as pessoas