Prós
É uma empresa com bons benefícios. Mas tive o azar de ter uma gestão muito imatura, com mucofagia e despreparada emocionalmente para lidar com pessoas e principalmente relacionado a ética e parte técnica. Esta última que te desestimula totalmente. Infelizmente profissionais ruins tecnicamente partem para liderança afim de manter seu cargo e desviar a atenção de sua incompetência técnica. Outro ponto é que se você não fazer parte de clubinhos e demais politicagens ou fica indiferente a isso sem tomar um partido, pode esquecer. Você será jogado a escanteio, você pode perguntar, questionar que continuará sendo ignorado. A Alta gestão incapaz de falar e definir uma estratégia ou expor o que quer de seus subordinados. Chega a ser vergonhoso uma empresa de nível global com pessoas deste perfil na Alta gestão. Gestão centralizadora de dependências, tem dificuldade de repassar e direcionar demandas e obrigações ao resto do time. Percebe-se que é uma estratégia de gerar dependência de todos. Existe o famoso 1:1. Mas irrelevante, não são definidos pontos e nem ao menos é reportado o que precisa ser melhorado com clareza ou se está melhorando. Processo de demissão foi o mais tosco possível. Fez o comunicado, sem explicações do porque nem nada.
Contras
- Se você tem todas as qualidades que pedem nas vagas, você é capaz de conseguir uma vaga fora ganhando em dólar. - Não existe nada inovador tecnologicamente que valha a pena você investir seu tempo, fui iludido com esta visão da empresa. - Empresa está em processo de fusão, então provavelmente fará novos layoffs, pois existem produtos iguais e concorrentes em ambas empresas. Basta apenas um soluço na economia americana para isso acontecer. - Na qualidade você será o faz tudo/Scrum Master/PM/Delivery Manager, muita desorganização e falta de informações.