Prós
Ter um emprego e um salário.
Contras
A Portobello America trata os funcionários americanos como se fossem descartáveis. Os brasileiros são contratados com vistos pagos pela empresa, recebem cargos de liderança e são priorizados para crescimento, enquanto os americanos são negligenciados, sobrecarregados e até mesmo demitidos para dar lugar aos brasileiros. Não há reconhecimento, nem aumentos, nem preocupação com o bem-estar pessoal, apenas a expectativa de trabalhar longas horas para manter a empresa gerando lucro. O moral está baixo e fica claro quem é importante para a empresa e quem não é. Os funcionários americanos frequentemente se sentem negligenciados e desvalorizados. O reconhecimento por contribuições é praticamente inexistente, a remuneração permanece estagnada e as cargas de trabalho são exigentes. Muitos funcionários americanos expressaram frustração, mas continuam excluídos, sobrecarregados e desvalorizados. Isso ocorre tanto nas unidades do Tennessee quanto da Flórida.