Empresa boa, com oportunidade de melhorias - Avaliação de funcionários no cargo de Analista na empresa Red Bull

Não há processos padronizados, falta organização de prioridades e há lideranças com baixa performance e sem o conhecimento técnico necessário. Extremamente relacional e movimentações de cargo dificilmente são guiadas por nível de performance. Prega diversidade, mas falta perfis diversos.