Uma equipe incrível resolvendo problemas complexos - Avaliação de funcionários no cargo de Engineering Manager - Frontend na empresa Rivalry

5,0
27 de mai. de 2022
Recomenda
Visão de mercado da empresa

Prós

Fantásticos membros da equipe em todo o mundo, cada um se destacando em seus respectivos ofícios e sempre dispostos a ajudar uns aos outros na queda de um chapéu. Tecnologias de ponta, desafios emocionantes e trabalho em equipe apaixonado realmente se destacam na equipe de desenvolvimento. Mesmo remotamente, nossa equipe é capaz de apoiar uns aos outros constantemente. Embora o processo de apostar em si possa não ser empolgante, as tecnologias subjacentes e a solução de problemas são sempre incríveis. Huge Pro: compra mensal de videogame.

Contras

Devido à natureza do nosso produto ser 24 horas por dia, 7 dias por semana, e fortemente dependente de dados em tempo real, ocasionalmente há momentos em que você precisa entrar em contato e resolver um problema com atraso. Fora do escritório de Toronto, é um pouco isolado trabalhar totalmente remoto. Embora nossas regiões individuais se reúnam e saiam às vezes também.

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5,0
27 de mai. de 2022
Recomenda
Visão de mercado da empresa

Prós

A gestão é excelente. Eles deixam espaço para fazer o trabalho, as interrupções são mínimas e as reuniões são raras. A rivalidade deve fornecer treinamento gerencial para outras empresas seguirem. Os colegas de trabalho são respeitosos, inteligentes e prestativos.

Contras

Sinceramente, não consigo pensar em nenhum, então direi que o salário, embora esteja de acordo com o setor, poderia ser um pouco melhor. Dinheiro, para mim, não é tudo. Cultura e como os funcionários são tratados estão muito acima na minha lista.

3
4,0
27 de mai. de 2022
Funcionário(a) sigiloso(a)
Recomenda
Visão de mercado da empresa

Prós

Great CEO who truly balances prioritizing the success of his people and the company Cool opportunity to work at the intersection of two fast growing categories - esports/gaming and online betting Company still small enough so you can come in at almost any level and have access to leadership, make your voice heard and shape the direction of the business. From an impact perspective, both internally and externally, the work you do definitely matters and will be recognized.

Contras

Typical issues that come with a startup thats in transition which can be tough sledding for folks not used to that: questionable work/life balance, swiftly shifting priorities, direction from parts of leadership not alway clear, etc... There is a complete over reliance on slack and other channels for communicating important news/information which sometimes feels cold.

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