Bons benefícios, mas exige muita resiliência. - Avaliação de funcionários no cargo de Analista De Benefícios Pleno na empresa SPAR Group

Complicado para evolução de carreira. Não possui processos definidos, sendo muitas vezes levado em conta quem é mais amigo da diretoria. Devido falta de processos estabelecidos fica difícil pontuar erros e traçar planejamento de melhorias. Diretoria enxerga apenas uma parte da empresa, deixando muitas vezes o administrativo de lado, fazendo com que os funcionários absorvem maiores cargas de trabalho e muitas vezes se sintam menos vistos e ajudados que os demais departamentos.