Prós
Os funcionários em sua maioria são boas pessoas e criam um clima agradável para se trabalhar. O pacote de benefícios acaba por atrair novas pessoas, mas o processo de contratação é lento e burocrático.
Contras
Mudanças repentinas acontecem a todo momento, em 3 meses mudei de chefe 3 vezes e de área 2 vezes. Os funcionários no Brasil respondem diretamente aos funcionários do EUA que constantemente depreciam o trabalho executado ou colocam as pessoas para executar tarefas que não correspondem ao cargo contratado. Os funcionários estão literalmente debandando da empresa e poucas ações são feitas para retê-las. Uma área de 12 funcionários já está com 5 funcionários. Dos 7 que saíram, 2 foram demitidos e 5 pediram as contas pelo clima hostil e falta de fé na companhia.