4,0
19 de nov. de 2024
Ex-funcionário(a)
Recomenda
Visão de mercado da empresa
Prós
Processo de onboarding fluido e compreensível, mostrando com clareza a estrutura e funcionamento da empresa como um todo. Comunicação interna efetiva e eficiente, times consolidados, pouca burocracia e inchamento.
Contras
Times enxutos e altamente compartimentalizados infelizmente resultam em certa opacidade em processos, aumentando a necessidade de comunicação extensa entre membros de diferentes equipes.