Prós
Ambiente de trabalho saudável com excelentes colegas de equipe. A cultura era descontraída e incentivava a proximidade e a colaboração, independentemente da hierarquia. Havia dois encontros externos com todos os participantes a cada um ano e meio, reunindo toda a equipe.
Contras
Horas extras não eram compensadas financeiramente e, às vezes, a carga de trabalho podia se tornar bastante pesada. Os salários estavam abaixo dos padrões do setor e os aumentos nem sempre ocorriam anualmente.