Prós
Por ser uma startup, o crescimento profissional acompanha o crescimento da empresa. A avaliação dos colaboradores é levada a sério, com ciclos realizados pelo RH e liderança, levando a promoções ou méritos.
Algumas reorganizações de times causam um certo impacto nas pessoas afetadas, mas a liderança parece dar o suporte necessário para que se sintam bem ou possam fazer um novo movimento mais aderente à carreira.
Contras
Ainda criando processos e documentações