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      Chaordic Systems

      Essa empresa é sua?

      Avaliações da empresa Chaordic Systems

      3,9

      91% recomendariam a amigos

      (Total de 28 avaliações)

      Perspectiva positiva da empresa: 68%

      Classificação por categoria

      5,0

      Diversidade e inclusão

      4,4

      Cultura e valores

      4,1

      Qualidade de vida

      3,6

      Oportunidades de carreira

      3,5

      Alta liderança

      3,4

      Remuneração e benefícios

      A classificação da empresa Chaordic Systems é de 3,9 de 5 estrelas, com base em 28 avaliações de empresa do Glassdoor. Essa classificação indica que a maioria dos funcionários tem uma boa experiência de trabalho nessa empresa. A classificação de funcionários da empresa Chaordic Systems é equivalente (dentro do desvio padrão) à média de empresas do setor de Tecnologia da informação, que é de 3,9 estrelas.

      Avaliações por cargo

      28 avaliações
      5,0
      15 de ago. de 2022

      avaliação

      Assistente administrativo
      Recomenda
      Visão de mercado da empresa

      Prós

      Emrpesa organizada, bons métodos, boa assistência, boa comunicação

      Contras

      Não houve queixas de contras durante o período.

      4,0
      24 de ago. de 2018

      Vale a pena se você é cheio de energia, gosta de trabalhar e aprender muito

      Desenvolvedor
      Recomenda
      Visão de mercado da empresa

      Prós

      O ambiente é descontraído, todo mundo é gente boa e se esforça para ajudar. Uso obrigatório de pantufas/afins, happy hours, equipes são bem gerenciadas, feedbacks frequentes, aprendizado muito grande tanto técnico quando interpessoal. Você não precisa se preocupar com comida pois tem sanduíches e frutas à vontade, puffs e quiet rooms pra tirar um ronco e voltar novo pro trabalho. A criatura tem que ser muito incompetente ou chata para ser demitida, o que dá um senso de estabilidade.

      Contras

      RH é horrendo. Se você vai trabalhar, trabalha ou já trabalhou na empresa, mais cedo ou mais tarde vai ter uma experiência ruim com o RH. Se espera que o funcionário faça hora extra com frequência e quem não faz, pode ficar mal visto. Também é esperado que o funcionário cumpram metas que não são estritamente ligadas ao trabalho (OKRs), mas não há interesse em alocar tempo razoável do expediente para o desenvolvimento dessas tarefas. Existe um discurso que pessoas não são recursos. Na prática, métricas e resultados parecem ser mais importantes do que a saúde mental e tempo de descanso dos trabalhadores.

      Mostrando 1 a 3 de 28 avaliações
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      O Glassdoor tem 49 avaliações da empresa Chaordic Systems enviadas de maneira sigilosa por funcionários dela. Leia avaliações e classificações de funcionários no Glassdoor para decidir se essa é a empresa certa para você.