Avaliações da empresa J-Tech (Brazil)

Se você espera receber um aumento de salário ou uma promoção, pode esquecer. Nos últimos dois anos, foram só desculpas — a cada ciclo, inventam uma nova justificativa. Não importa se o seu feedback foi excelente. Isso é o de menos. A avaliação será baseada no desempenho do projeto como um todo. Dizem que não há verba para aumento, mas vivem contratando pessoas de fora com senioridade igual ou até superior, pagando mais. O clima no presencial é pesado. Os diretores mal olham na sua cara e nem te cumprimentam. Com uma ressalva: aqueles “super arquitetos” que gerenciam tudo e carregam a empresa nas costas chegam a receber até sorrisos. Aqui, eles vão tirar todas tuas esperanças de ser reconhecido de fato com uma boa promoção ou um reajuste descente.

Empreasa com framwork proprietário, você vai ficar 100% estagnado para o mercado. Não existe crescimento nessa empresa. Apenas desculpas e mais desculpas. O diretor te enrola até o último momento pra dizer que a Veolia não tá aprovando aumentos no momento... Não importa o quão bom uma pessoa seja, só será recompensada com mais trabalho. De verdade, os colegas de equipe são a única coisa boa. No mais é desanimador. Cultura tóxica que vem de cima. Os diretores vendem o projeto sem antes passar pela equipe de desenvolvimento e depois querem obrigar todo mundo a cumprir os prazos que ele tirou da cabeça... Desanimador, já aceitei que não há crescimento e irei procurar outras oportunidades.