Prós
Paga salário em dia e se sobrar horas trabalhadas, paga hora extra.
Contras
Resumo : Igual a quase toda empresa de tecnologia de hoje, se diz moderna e humana com funcionários, mas qualquer feedback, mesmo que irreal, você vai pagar por isso. Não se enganem com essa avaliação de 93%, apesar de o CEO da empresa dizer que não era para nenhum líder cobrar o preenchimento da pesquisa do Glassdoor, diariamente eramos lembrados 'gentilmente' com memes e fotinhos engraçadas. Em todos os grupos ao menos 2x por dia chegava alguma mensagem passivo-agressiva lembrando da importância. Outro ponto, que muito desenvolvedor conhece é que na contratação e na primeira semana ouvimos o mesmo papo de 'empresa humana' e quando tem que fazer hora extra o pessoal é sempre muito gente boa para te pedir isso, mas se um cliente der um feedback absurdo vai ser o velho 'a sua palavra contra a dele' e já sabemos o lado da corda que acaba estourando. Outro ponto são os gestores, mesmo papinho de sempre. 'Qualquer problema com o cliente nos procure! Iremos ajudar.' Presenciei mais de uma situação onde quando gestores eram confrontados com problemas com os cliente o máximo de ajuda possível era ouvir que 'Ah mas cliente é assim mesmo né? Fazer o quê?'
