Avaliações da empresa TecBan

A empresa tem uma completa aversão a tomar decisões; todos os trabalhos e todas as reuniões parecem ser criadas para que a gestão pareça o mais ocupada possível com inutilidades e pequenezas, o que a impediria de tomar decisões sérias e difíceis sobre a estratégia e o rumo da empresa no médio-longo prazo. É uma empresa 'de relacionamento'. Ou seja, você vai gastar sola de sapato, ou tempo de vida, em reuniões improdutivas e inúteis para convencer pessoas a fazer seus próprios trabalhos, ou a compartilhar dados e informações para que você consiga fazer o seu. Existe uma falta generalizada e chocante de próposito. Acredito que não seja em todas as diretorias/superintendências, mas, na que eu trabalhava, todos estão batendo cabeça tentando definir/entender o que diabos estão fazendo e o porquê. Na área em que trabalhei, metas são subjetivas e não existem KPIs específicos que são acompanhados com o mínimo de regularidade para avaliar o impacto da área (e do seu trabalho) para a empresa.

A empresa, quando analisada através da visão macro, é maravilhosa, correta e se importa com o bem estar do funcionário. Mas a chefia, pelo menos na minha unidade é hostil, desagradável, confusa e autoritária, a ponto de estar acabando com a minha saúde mental. Eles são desesperados e aloprados por conta de metas surreais, só agem com reforço negativo, você acerta 1000x e é como se não tivesse feito nada, aí o chefe, vai baixar a lupa, como eles gostam de expressar, se achar um "parafuso faltando meia volta", sua vida vira um inferno, é ligação com assédio moral, gritos e reforço negativo sempre presente. Reuniões via teams, sempre com tom de ameaça de demissão, os funcionários mais antigos, vivem sob domínio do medo e acham se submetem aos assédios cometidos pela chefia. Não vejo a hora de virar essa página negra na minha carreira, Tecban NUNCA MAIS.