Avaliações da empresa Vale

4,2

86% recomendariam a amigos

(Total de 5.598 avaliações)

Perspectiva positiva da empresa: 72%

A classificação da empresa Vale é de 4,2 de 5 estrelas, com base em 5.598 avaliações de empresa do Glassdoor. Essa classificação indica que a maioria dos funcionários tem uma excelente experiência de trabalho nessa empresa. A classificação de funcionários da empresa Vale é equivalente (dentro do desvio padrão) à média de empresas do setor de Energia, mineração, utilitários, que é de 3,8 estrelas.

Avaliações por cargo

6 mil avaliações
5,0
7 de ago. de 2025

Indicação

Recomenda
Visão de mercado da empresa

Prós

Bons salários, plano de saúde clínico e odontológico, cartão refeição, cartão alimentação, remuneração variável (uma das melhores)

Contras

Não tenho pontos contras a colocar

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Resposta da empresa Vale
9mo
Obrigada pela sua avaliação. Isso nos mostra que estamos no caminho certo e nos motiva a evoluir sempre.
3,0
5 de jan. de 2015
Recomenda
Visão de mercado da empresa

Prós

Benefícios, ganhos curriculares, ganho de conhecimentos, política da empresa. A vale é uma empresa com ótimos benefícios, cartão alimentação, plano de saúde e odontológico. Ela é uma empresa muito bem vista no mercado e geralmente os seus ex e atuais funcionários são bem vistos e desejados por outras empresas. Sua política, suas crenças e valores, são inspiradoras, más apenas ilusórias, não é aplicada aos funcionários de base.

Contras

Gestão, não condiz com as políticas da empresa. Logística, não funciona. Cultura, a empresa acredita que os funcionários tem que sentir honrados em prestar serviço para ela e este já é um reconhecimento e tanto. Salário baixo em vista o mercado, se for por na ponta do lápis o salário e os benefícios dados pela vale o valor total é muito bom, porém deve ser levado em conta o fato de que em algumas funções o risco é muito alto, risco de morte, acidente e doenças ocupacionais falta, se pode ganhar valores compatíveis em outras empresas em cargos menos perigosos. Equiparação salarial, em uma mesma unidade pode -se deparar com dois funcionários que executam o mesmo cargo com diferenças de até 100%. Plano de carreira não funciona, na unidade que trabalho é bem assim, se você for um bom profissional você ficará estagnado na sua função dentro desta empresa, pois se te remanejar você fará falta, então as oportunidades são dadas aos funcionários que não atendem a expectativa do atual cargo, sendo assim estas tem carreira dentro da vale. Desvalorização dos funcionários, acredita-se que só o fato do funcionário trabalhar para a vale ele já tem que estar satisfeito e caso não esteja tem muitos profissionais fora da empresa esperando por oportunidade. Falta de oportunidade, só cresce os que não atendem as expectativas de seu cargo, se surgir uma vaga, ao se candidatar o gestor do funcionário o avalia e se considerar que o funcionário atende suas expectativas ele barra a vaga e diz que o funcionário irá fazer falta na função que executa atualmente. PPR, embora seja um benefício traz muita insatisfação na unidade em que trabalho, pois os funcionários de base recebem pouco, enquanto os chefões recebem fortunas, a percepção que tenho é que os principais responsáveis pelos resultados são a alta cúpula e o resto são só meros detalhes. obs: EXPLICANDO O TÍTULO QUE DEI, este título " Do céu ao inferno", refere-se ao fato de trabalhar em uma empresa muito boa, reconhecida e cheia de benefícios, esta é a parte que me refiro ao céu, o inferno descrevo quando vejo, gestores arrogantes, dia-dia de ameaças, pressão constante, nepotismo. A empresa em si é séria e zela pela vida, porém ainda tem a barreira dos seus gerentes e gestores que não conseguem enxergar esta visão e focam na produção a qualquer custo.

4,0
19 de set. de 2014
Recomenda
Visão de mercado da empresa

Prós

A empresa possui um plano de saúde extraterrestre, ótimo se comparado com os padrões de outras empresas, conheço várias pessoas que estão fazendo ou fizeram tratamentos em outros estados e até em outros países, a empresa arca com as despesas de transporte e acomodação e o plano com os cuidados médicos, simplesmente TOP, a empresa ainda fornece um plano de participação nos lucros que anda meio ameaçado pelos dirigentes e acionistas, mais ainda é um dos melhores no mercado, estudos através de cursos técnicos, superior e até pós (especializações), para os empregados.

Contras

Ameaças constantes de demissão por parte dos gerentes e supervisores de algumas áreas, muitas falhas de comunicação. Excesso de pressão no dia a dia, a cobrança é rotina no trabalho mas na VALE é exageradamente cruel. Ameaças de cortes de alguns benefícios cruciais como a diminuição da abrangência do plano de saúde e revisão do plano de participação nos lucros da empresa. A empresa sofre muito com as mudanças políticas, depende ainda muito de quem está no planalto; Ainda não existe um plano de cargos e salários (desenvolvimento de carreira) eficiente. A empresa apoia muito o "gerente" e acaba prejudicando o "funcionário".

Mostrando 1 a 3 de 5.598 avaliações

O Glassdoor tem 8.169 avaliações da empresa Vale enviadas de maneira sigilosa por funcionários dela. Leia avaliações e classificações de funcionários no Glassdoor para decidir se essa é a empresa certa para você.