Plano de saúde

O plano de saúde oferecido pela ContaAzul costuma ser considerado um dos pontos fortes do pacote de benefícios. Em muitas avaliações de funcionários, os colaboradores destacam que o plano é oferecido sem custo para o titular e costuma não ter coparticipação significativa e que atende bem dentro das redes credenciadas, o que agrega segurança e acesso a cuidados médicos sem custos diretos no dia a dia.

Plano muito, porém havia diferença de acordo com a hierarquia.

Muito bom e completo para o colaborador e familia.

Bom plano de saúde, Unimed.

Plano de saúde da unimed sem sem coparticipação

Sem coparticipação para o azul e coparticipação baixa para dependentes.

plano de saúde possui baixa aceitação nas redes credenciadas.

A única desvantagem é ser acomodação coletiva e não individual, mas no restante atende super bem.

O único problema do Plano de Saúde é ser Unimed, mas o problema é muito mais da operadora do plano do que da empresa. Poderia ser um plano com mais possibilidades de médicos, mas ainda assim é um bom plano de saúde!