Na ENGIE, promovemos e defendemos ativamente os direitos humanos, combatemos a discriminação e procuramos eliminar as desigualdades, criando um ambiente de trabalho saudável e harmonioso, livre de violência física, ocupacional e/ou psicológica através da prevenção, atenção e punição de qualquer tipo de assédio e qualquer conduta contrária aos princípios morais e éticos que nos regem, a fim de reforçar a qualidade de vida pessoal e profissional de nossos colaboradores, contribuindo também para ações de responsabilidade social perante as partes interessadas.

Para além do desenvolvimento de uma cultura inclusiva, na ENGIE, Diversidade & Inclusão significa respeitar a todos os cola