Confira o que funcionários da empresa Schindler estão dizendo sobre DEI. Descubra como a cultura no local de trabalho afeta pessoas de diferentes perfis demográficos, incluindo gênero, raça, etnia, orientação sexual e status militar.
Confira a variação da classificação geral da empresa Schindler entre diferentes perfis demográficos.
Nós, da Atlas Schindler, valorizamos a diversidade e entendemos que o respeito às diferenças e a inclusão são fundamentais para criarmos um ambiente de trabalho mais humano e inovador, contribuindo para o desenvolvimento de talentos. Um ambiente aberto à multiplicidade nos permite valorizar os melhores profissionais de diversos perfis e estilos de atuação, ao mesmo tempo que enfrentamos com maior propriedade os desafios atuais e futuros da empresa, haja vista que a diversidade contribui para produtividade e competitividade da nossa organização.
Para criarmos um ambiente de trabalho cada vez mais plural, igualitário e inclusivo, atuamos com base em cinco pilares:
1.Eq
