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      Entrevista para Customer Success Manager (CSM)

      20 de jul. de 2024
      Candidato(a) sigiloso(a) à entrevista
      Londres, Inglaterra
      Nenhuma oferta
      Experiência positiva
      Entrevista com nível médio de dificuldade

      Candidatura

      Candidatei-me online. O processo levou 2 semanas. Fui entrevistado pela 6sense (Londres, Inglaterra) em jul. de 2024

      Entrevista

      The interview process was very smooth. The recruiter was friendly and helpful throughout. Although I wasn’t selected for the position I have left with a great impression of the CS team

      Perguntas de entrevista [1]

      Pergunta 1

      Questions about managing renewals and account management
      Responder à pergunta
      1

      Outras avaliações de entrevista de vagas de Customer Success Manager (CSM) da empresa 6sense

      Entrevista para Customer Success Manager (CSM)

      22 de out. de 2025
      Candidato(a) sigiloso(a) à entrevista
      Nenhuma oferta
      Experiência neutra
      Entrevista fácil

      Candidatura

      Fiz uma entrevista na empresa 6sense.

      Entrevista

      Met with the recruiter, who then recommended me for a hiring manager screen. The person I met with was not a hiring manager, they said they were filling in because of absences (?weird). So they couldn’t effectively answer any HM questions. They also looked incredibly bored and like they didn’t want to be interviewing.

      Perguntas de entrevista [1]

      Pergunta 1

      Tell me about your background
      Responder à pergunta
      1

      Entrevista para Customer Success Manager (CSM)

      7 de out. de 2024
      Candidato(a) sigiloso(a) à entrevista
      San Francisco, CA
      Oferta recusada
      Experiência negativa
      Entrevista com nível médio de dificuldade

      Candidatura

      O processo levou 2 semanas. Fui entrevistado pela 6sense (San Francisco, CA) em mai. de 2024

      Entrevista

      The interview didn't feel genuine, felt like they needed competitor intel on my current employer. How did they run their strategic programs, how they engaged with leadership, how our pro services team operated.

      Perguntas de entrevista [1]

      Pergunta 1

      Had a phone screening with the hiring manager and it mostly felt like they were trying to gather intel on my current company and how they run their CSM organization. She never asked me about my individual roles or accomplishments. All the questions were about the CS org at my current company. I was offered to move to the next stage of the process and declined.
      Responder à pergunta

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