Contacted by the recruiter of the company first, then did an initial HR screening, and then a meeting with the team lead. Every thing was fair and straight forward, basic HR questions and then questions about the role responsibilities

Wenn Sie sogar Erfahrung und eine Profilausbildung haben, ist bei über 100 Bewerbungen der Prozentsatz, dass Sie ausgewählt werden, eher gering. Ich verstehe das Auswahlverfahren nicht. Sie müssen 90% der Stellenbeschreibung erfüllen