Zuerst gab es ein Telefonvorstellungsgespräch mit der Personalabteilung und allgemeine Fragen zum Lebenslauf. Danach luden sie zu einem technischen Telefongespräch ein. Da es auch in Ordnung war, luden sie zu einem persönlichen Vorstellungsgespräch in der Firma ein, bei dem es sich um ein Gruppeninterview handelte.