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      Entrevista para ASE Intern

      18 de mar. de 2026
      Funcionário(a) sigiloso(a)
      Hyderābād
      Oferta aceita
      Experiência positiva
      Entrevista com nível médio de dificuldade

      Candidatura

      Candidatei-me por meio de uma faculdade ou universidade. Fui entrevistado pela Accenture (Hyderābād) em jan. de 2026

      Entrevista

      Online coding assessment consists of 3 internal rounds next communication assessment and last interview,in interview they ask intro projects and behavioral questions and some tech related questions can be asked based on interviewer. But process goes smoothly and not much tough very simple

      Perguntas de entrevista [1]

      Pergunta 1

      Behavioral questions like why Accenture strengths and weakness
      Responder à pergunta

      Outras avaliações de entrevista de vagas de ASE Intern da empresa Accenture

      Entrevista para ASE Intern

      12 de abr. de 2026
      Funcionário(a) sigiloso(a)
      Hyderābād
      Oferta aceita
      Experiência positiva
      Entrevista fácil

      Candidatura

      Candidatei-me por meio de uma faculdade ou universidade. Fiz uma entrevista na empresa Accenture (Hyderābād).

      Entrevista

      Accenture's ASE internship recruitment typically follows a multi-stage elimination process: Cognitive and Technical Assessment: Covers aptitude (English, critical thinking) and technical fundamentals (pseudocode, networking, MS Office). Coding Assessment: Usually two Easy-to-Medium difficulty challenges (often involving arrays or strings). Communication Assessment: An automated round testing speaking and listening skills. Interview: A brief conversational round focusing on projects, resume, and behavioral scenarios.

      Entrevista para ASE Intern

      26 de mar. de 2026
      Funcionário(a) sigiloso(a)
      Oferta aceita
      Experiência positiva
      Entrevista com nível médio de dificuldade

      Candidatura

      Fiz uma entrevista na empresa Accenture.

      Entrevista

      The interview was good. Questions were based on projects and resume. Recruitment process were 1. Technical assesment 2. Verbal round 3. Interview . Interview was of around 15 minutes. They asked me about the tech stack used in the project and difficulty faced during the project.

      Perguntas de entrevista [1]

      Pergunta 1

      What is the Project and Tech stack used ?
      Responder à pergunta