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      Entrevista para Security Architect

      20 de abr. de 2026
      Candidato(a) sigiloso(a) à entrevista
      Bengaluru

      Outras avaliações de entrevista de vagas de Security Architect da empresa Accenture

      Entrevista para Security Architect

      28 de set. de 2023
      Funcionário(a) sigiloso(a)
      Gurgaon, Haryana
      Oferta aceita
      Nenhuma oferta
      Experiência negativa
      Entrevista com nível médio de dificuldade

      Candidatura

      Candidatei-me por meio de uma agência de recrutamento. Fui entrevistado pela Accenture (Bengaluru) em set. de 2025

      Entrevista

      2 technical 1 hr rounds.. hr agreed to my expected ctc initially.. post all interview process told that their budget is less than my current ctc.. got an email stating if I want to reconsider my compensation they wilk consider for offer.. I replied that my expectation is slightly negotiable but was ghosted later.
      Experiência positiva
      Entrevista fácil

      Candidatura

      Candidatei-me por indicação de um funcionário. O processo levou 5 dias. Fui entrevistado pela Accenture (Gurgaon, Haryana) em ago. de 2023

      Entrevista

      Interview process at Accenture is very streamlined, fast and easy. For me all the process to place in a week's time. Overall good experience as well as the panel was good

      Perguntas de entrevista [1]

      Pergunta 1

      Logical coding program which included 2 arrays.
      Responder à pergunta

      Entrevista para Security Architect

      13 de set. de 2023
      Candidato(a) sigiloso(a) à entrevista
      Bengaluru
      Oferta recusada
      Experiência negativa
      Entrevista difícil

      Candidatura

      Candidatei-me online. Fui entrevistado pela Accenture (Bengaluru) em jul. de 2022

      Entrevista

      I had a very bad experience with the interview, they keep rescheduling the rounds just 2-4 min before actual time. rejected profile without even technical round eventoh all skills required where matching and initial screening was selected. i have given the same feedback to HR over email. i would say where unprofessional practices. Really needs to improve you hiring process and people skills

      Perguntas de entrevista [1]

      Pergunta 1

      mainly non technical questions, not sure it was intention to select. unprofessional interview panel and need improvement on there people skills
      Responder à pergunta