Processus de recrutement composé d’un entretien RH incluant une partie en anglais afin d’évaluer les compétences linguistiques, suivi d’un entretien technique approfondi avec le manager et l’architecte solution pour valider l’expertise, l’expérience et l’adéquation au poste
Perguntas de entrevista [1]
Pergunta 1
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+ questions IT
Very long recruiting process with 3 different stages, screening > manager > senior manager. There is a Business Case in the second interview. The BC is half an hour and is a MBB style BC
Candidatei-me online. Fiz uma entrevista na empresa Accenture.
Entrevista
Screener conducted for an open role, but then the role was paused, not sure of the need, unclear result. Recruiter was nice enough, but unclear of the need. Stayed in touch for a few months and ultimately closed the lead.
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Pergunta 1
Explain your knowledge and forecast for the retail industry.