El proceso de reclutamiento constó en 2 entrevistas. La primera es la típica donde te preguntan sobre ti aspectos en general. Cuáles han sido tus proyectos, en qué has trabajado, algunas preguntas en inglés, etc. La segunda entrevista ya fue la técnica. Igual hicieron preguntas en inglés pero ahora relacionadas al conocimiento que requería el puesto al que estaba aplicando. Lo que no me gustó es que el proceso fue larguísimo. Pasó como una semana entre la primer y segunda entrevista. Sin embargo, después de la segunda entrevista, pasaron como 2 meses y medio en volver a saber de ellos.